一、招聘计划

药品研发20人、SHE工程师5人、生产管理5人、设备管理5人、电气管理5人、质量管理5人、网络管理5人、化验员5人。

要求专业：制药工程、生物制药、药学、化学类、电气工程、自动化、机械工程等相关专业。

二、福利待遇

1.本科生入职—元/月起；研究生入职生元--元/月起，博士年薪不少于25万；全年另外发放午餐补助、活动津贴、过节费、安全奖、高温补贴等各项福利余元；

2.公司为所有外地员工提供免费住宿，内设独立卫生间，空调；

3.入职及缴纳五险一金，另有商业补充保险；对在当地购买首套住房的本科及以上学历的大学生，公司每月提供元购房补助，专科每月元，连续5年；

4.员工入职后不定期安排外出学习参加行业拔尖的培训，提供广阔的发展平台和提升空间；

5.健全的党支部、工会、团支部，每年举办职工运动会、消夏晚会、元旦晚会、读书沙龙会、青年联谊会和集体婚礼等一系列文体活动，丰富职工业余生活；

6.对符合录用条件的全日制研究生可享受市级租房和生活补贴每月元，连续三年；在市级补贴的基础上，县里再每月补贴元。对符合条件的全日制本科生每月可享受县级租房补贴每月元，期限三年；

7.安居工程对符合条件的公司职工工作满三年(年1月1日起)首次在公司所在地购买商品住宅的，属于“双一流”全日制研究生、本科生的，由县里分别最高给予30万元、10万元购房补贴；属于非“双一流”全日制研究生、本科生的，由县里最高分别给予15万元、5万元购房补贴，让员工安居无忧。

三、面试流程

邮箱或智联网站投递简历---简历初筛---视频面试---录用网签---体检---合格办理入职手续

四、联系方式

联系

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面试及咨询QQ：

(个人)(

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