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舟山日报

网络配图

职业教育培养的蓝领乃至“蓝金领”，如今成了用人企业争抢的“香饽饽”。5月25日上午，在定海白泉举行的年舟山群岛新区技能型人才舟职技校、舟山技师学院(筹)校园招聘会上，多家企业以加薪、福利优待等形式吸引职业院校学生就业。

校园招聘会现场人头攒动，数百名学子驻足各家摊位前，寻找着自己向往的单位和岗位，设摊的企业向学子们悉心介绍着待遇情况和发展前景。当天上午10时30分，浙江龙源双龙制药设备有限公司已有2名学子报名，其中1人已确定就业意向。“去年试用期每月元，今年提高到元以上，高的能达到元。”该公司人事部经理吴娜介绍，他们需要机电一体化等专业对口的学生。

记者注意到，众多企业纷纷开出了令人心动的待遇条件。普陀山大酒店推出的18个岗位，试用期基本工资高的达到每月元，月薪平均比去年提高8%左右。市公安局普陀分局试用期1个月工资元，试用期后5万多元一年。舟山甬舟集装箱码头有限公司的岗位，签订劳动合同后年薪7.5万元以上，并提供住宿、班车等福利。

19岁的男生贝英浩选择从事酒店行业,他说:“公司环境好、品牌佳，离家近且有双休日。”据统计，此次共有家舟山企业和名实习生参加招聘会，设摊企业明显多于往年，提供的岗位实习期月薪普遍近元，机械类实习期月薪最高可达八九千元。舟职技校招生就业处相关负责人介绍，一上午达成就业意向的有人，现场签约率比往年有所提高。其中，酒店管理、数控加工、电子类和汽修共4个专业的名学生属于定向招聘。

此外，今年6月即将毕业的首批技师班约30名学子全部被企业抢空，出现了供不应求的现象。电气设备安装与维修技师班班主任袁良红介绍，全班共有16名学子，其中学生吴柄贤被舟山市一家知名电气企业录用，收入与熟练技术工人相同，还带了一名本科生徒弟，预计就业三年内年薪可超过公务员。数控车技师班班主任侯海华介绍，7名学生中月收入高的已达多元。

在此次招聘会上，还出现了市自来水有限公司等国企，招收的学生收入待遇与大学生相同。

据统计，近三年舟山职业技术学校的学生和岗位比例达1∶3，毕业生平均就业率达99%以上，专业对口率86%以上，输送舟山本地企业达96%以上。该校负责人说，职业教育不仅为本土企业输送了更多的高技能人才，也为新区建设发展作出了积极贡献。

（原标题《技能型人才成企业争抢“香饽饽”》，原作者陈妤、刘海华。编辑夏艺瑄）