庆祝五一劳动节

4月30日，自治区总工会召开庆祝“五一”国际劳动节暨广西五一劳动奖和广西工人先锋号表彰大会。玉林设分会场，玉林市总工会组织相关人员参加视频会议，并举行颁奖仪式。玉林市副市长邹宇鹏、玉林市总工会主席黄少明等领导出席仪式，并为玉林市在全国、广西五一劳动奖和全国、广西工人先锋号获奖的单位和个人颁发奖牌和证书。康臣玉林制药仁厚工程设备部被授予“广西工人先锋号”荣誉称号，仁厚工程设备部经理杨可强上台领奖。

仁厚工程设备部共有员工15人，担负着仁厚基地各车间及公共系统设备设施的维修、维护工作。一直以来，部门员工工作热情高涨，主动加班加点，发挥着不怕苦、不怕累的精神，紧紧围绕生产核心，大胆创新，积极开展一系列工作。胶囊选胶机与制囊机连线技改成功，大大减少了车间生产的人力成本，也及时反馈质量情况，有效地提高产品一次合格率；仁厚酒精罐喷淋降温技改项目投入使用后每天约少用自来水多吨，每年能节约费用8万元；提取车间带干机冷冻水管道技改完成，减少了因带干机冷水机组故障而引起设备停产待修的现象，每天运行可节约用电度，每年为公司节约电费6万多元；南区前处理车间生产设备存在问题的技改改善，大大降低工人劳动强度，减少粉尘污染，改善生产环境。另外，仁厚工程设备部还开展污水站技术攻关试验，摸索污水站最佳的维护保养方案，以保证基地污水COD等指标合格排放及降低运行成本，污水站技改攻关小组获得年全国医药行业质量管理QC小组发表优秀成果奖、广西优秀质量管理小组奖。部门申请办理了按实际用电功率计算基本电费的事项，全年可为公司节约基本电费20多万元；积极参与广西电力交易，并最大程度预估每月用电情况并申报用电量，为公司获取最大用电优惠，全年可为公司争取电费优惠10几万元。筹建仁厚基地技能培训中心，通过维修案例分享会和各种专项技能培训，不断提高维修人员的技能水平和处理问题能力，打造全能型维修团队。通过组织部门员工开展改善提案、TPM、大课题等项目，部门先后取得了公司精益管理项目团体冠军、亚军、精益改善提案金牌团队、年度优秀改善提案一等奖、二等奖、三等奖等奖项。除此之外，仁厚工程设备部多次荣获公司总裁特别奖、年度公司优秀班组奖、年度公司优秀部门奖、“掘金杯”管理案例大赛银奖、铜奖等奖项。部门经理杨可强表示，我们将不忘初心、砥励前行，不断改革创新，扎实基础工作，继续谱写新的篇章，为公司做强做大贡献一份微薄之力。

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玉林市总工会主席黄少明、副主席廖哲为杨可强颁奖

据悉，本次会议颁发了全国五一劳动奖章2个、全国工人先锋号3个、广西五一劳动奖状4个、广西五一劳动奖章6个、广西工人先锋号6个。旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神，动员和激励全市广大劳动者以“起步就要提速、开局就要争先”的姿态，齐步奋进“十四五”规划新征程，共同为谱写新时代玉林高质量发展新篇章做出新的更大贡献。

文：仁厚工程设备部丘春兰

图：杨可强