转眼就快过年了，在和许多水友的交流中小编老是听到这种抱怨：钱没赚到，技术没学到，这一年白白浪费青春和光阴了。

不仅如此，小编在后台或者评论区也经常收到大家的留言，有很多是关于前途的问题：

“27，在污水厂快5年了，工资待遇低想辞职，又不知道自己能干什么…”

“每天都加班努力工作，但总是晋升无望，年底了才发现一点也没有成就感，想离开又怕下一份工作会更糟，怎么办？”

越到年底，类似的话也越多，言语中满是焦虑。加薪轮不到，升职更别谈，钱远远不够，年龄却在一年又一年的老去…而那些技术大牛，光是年底拿的奖金，都快赶上自己一年的工资了。

上面的问题，你是不是很眼熟，相信你也曾被困扰过。但说实话，身边很少有人能告诉你，怎样做才是正确的。

我发现很多人在做选择时，常常会走入一个误区，因为害怕风险，而宁愿原地不动，久而久之反而陷入更大的迷茫。

但也有不少人找到了制胜的关键：他们会迅速找到自己某方面缺乏的能力，找准方向去拼。

我们总不能下一个选择有风险，就继续当下的错误。

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3年经验沉淀

专门为环保人量身打造

其实，不仅仅水友感到焦虑，渴望学习来提高自己，大部分环保类企业对水处理人才的需求也在逐年递增，会更愿意高薪聘请或提拔那些专业能力过硬的人。

水圈接触过这么多干环保的，发现对于那些环保技术大咖，各个污水厂都是抢着请他们去检查分析现场状况，包吃包住包来回，钱不少拿，还能不断丰富自己的实践经验，甚至还能给上百家环保企业提供内训，羡慕嫉妒恨啊。

但现实是大多数半路出家干环保的人，都独自“摸着石头过河”，没人带，走了很多弯路，发展速度远远比不上那些有专业沉淀的人。

小编就曾接触过一个水友小吴，令我印象非常深刻。

作为环境工程专业，大学一毕业他就去了一家环保企业做技术。平日里工作虽然兢兢业业，认真负责。但他还是陷入了煎熬：

天天在公司待到最晚，电脑桌面上都是图纸和方案，就这样客户还经常不满意…

项目出问题了却找不到原因，被甲方和领导怼的体无完肤…

看到当年不如自己的同学，如今都过的风生水起，小吴焦虑的不行，急切地想提升自己。可是，自学吧，自己不够自律，而且容易走弯路，学一堆无用的；找老污师带吧，人家也忙，不可能什么都给你解答，难！

就在茫然之际，通过朋友介绍认识了水圈。小吴在水圈这边参加了数场线下培训，也在线上购买了大部分的水圈课程，逐渐成为了水圈的忠实用户。

也是今年，小吴参加完我们6月份的水处理工程师班以后，又购买了我们新推出的水圈线上大课系列合集。就在不断的学习积累中，小吴也帮公司搞定了不少的大项目。从一开始刚进公司的4、5K，到现在的月薪20K，年底杂七杂八加起来也差不多过了30W的门槛，小吴表示他十分满足了。

因此，为了能让跟多的“小吴”们在水处理领域得到快速的提升，在经过一整年的打磨迭代以及市场验证之后，现在，我们终于可以将这个好消息分享给大家了：水圈的线上水处理系列课合集全面上线啦！

这套课程分为《设计工程师系列》和《水处理工程师系列》，可有效帮助个人或者企业培养出：更懂工艺、精通运营调试、精通设计、熟悉设备、懂多类型废水类型的优秀实战型高手。想要在能力和薪资上获得巨大飞跃的同学可以扫描下方

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